一名女子在公司上厕所时摔倒，导致身体严重受伤，公司拒绝赔偿20万。该女子因伤势过重，需要长期治疗，但公司拒绝支付医疗费用。经过多次协商，公司仍然坚持不赔偿，让该女子感到无助和沮丧。医生表示，该女子的伤势需要花费大量的时间和金钱进行治疗，但公司的不赔偿态度让她感到绝望。

某公司发生了一起意外事件，一名女子在公司的厕所里摔倒，身体受到了严重伤害，据了解，这名女子是该公司的员工，当时她正在厕所里使用手机，由于地面湿滑，她不慎摔倒在地，经过医院的检查，这名女子的腰椎和膝盖都受到了不同程度的损伤，需要接受手术治疗。

当这名女子向公司提供医疗证明并提出赔偿要求时，公司却拒绝了她，公司表示，他们已经在公司的厕所里设置了警示标志，提醒员工注意地面湿滑，而且他们也提供了免费的防滑垫，公司认为他们没有责任为这名女子的摔倒事件承担任何赔偿费用。

这起事件引起了社会的广泛关注，很多人认为，公司应该为员工提供一个更加安全的工作环境，特别是在厕所这样的公共场所，也有人认为，员工在使用厕所时也应该更加小心谨慎，避免类似事件的发生。

对于这起事件，我们需要从多个方面进行深入探讨，我们需要了解公司的安全保障措施是否到位，公司是否提供了足够的防滑垫、扶手等安全设施？是否定期维护这些设施？我们需要了解员工在使用厕所时的行为是否规范，员工是否知道如何在湿滑的地面上保持平衡？是否了解如何使用厕所里的安全设施？我们还需要了解相关的法律法规，根据中国的劳动法规，公司应该为员工提供一个安全的工作环境，并且需要为员工购买工伤保险，如果公司没有为员工购买工伤保险或者没有提供足够的安全保障措施，那么公司就需要承担相应的法律责任。

针对这起事件，我们需要采取一系列措施来加强安全保障工作，公司应该加强对厕所等公共场所的安全管理力度，他们应该定期检查厕所里的安全设施是否完好有效，并且应该提供足够的防滑垫、扶手等安全设施，公司也应该加强对员工的安全教育力度，他们应该定期组织安全培训活动，提高员工的安全意识和安全操作技能，政府监管部门也应该加强对企业的安全监管力度，他们应该对违反安全规定的企业进行严厉处罚，并且应该加强对企业的安全指导和服务力度。

这起女子上厕所摔倒致残公司拒赔20万的事件给我们敲响了警钟，我们需要加强安全保障工作，提高员工的安全意识和安全操作技能，避免类似事件的发生，我们也需要加强对企业的安全监管和指导力度，确保企业能够为员工提供一个安全的工作环境。