绥中县住房和城乡建设局发布了最新招聘信息，计划招聘包括办公室秘书、财务、人力资源、市场营销和项目经理等多个岗位的优秀人才。该局在招聘过程中将遵循公平、公正、竞争和择优的原则，为应聘者提供平等的竞争机会。，，对于想要加入该局工作的人员，需要满足一定的资格条件，包括具备相关学历、专业背景、工作经验和综合素质等。该局也会对应聘者进行严格的考核，确保招聘到的人员能够胜任相应的工作岗位。，，此次招聘信息的发布，为想要进入住房和城乡建设局工作的人员提供了机会。希望符合条件的应聘者能够抓住机会，积极报名，展示自己的才华和能力。

绥中县住房和城乡建设局是负责该县住房和城乡建设工作的政府职能部门，我们致力于提供优质、高效的公共服务，以满足广大市民的需求，在招聘过程中，我们将秉持公平、公正、公开的原则，选拔出具有相关经验和技能的人才，为绥中县住房和城乡建设事业的发展贡献力量。

招聘信息

根据工作需要，绥中县住房和城乡建设局现向社会公开招聘以下岗位：

1、办公室主任：负责局机关日常行政事务，协调各部门工作，确保高效运转，要求具备较高的管理能力和协调能力，熟悉办公软件操作。

2、住房保障科科长：负责全县住房保障工作，包括公租房、廉租房等保障性住房的建设、分配和管理，要求具备丰富的住房保障工作经验和专业知识。

3、城市建设科科长：负责县城和乡镇的城市建设工作，包括规划、设计、施工等，要求熟悉城市建设和规划方面的法律法规，具备较高的专业水平和协调能力。

4、物业管理科科长：负责全县物业管理工作，包括物业服务企业的监管、物业费用的收取和使用等，要求具备物业管理方面的专业知识和实践经验。

5、房屋征收办公室主任：负责全县房屋征收工作，包括征收补偿方案的制定和实施、征收纠纷的调解等，要求熟悉房屋征收方面的法律法规和政策，具备较高的协调能力和沟通能力。

6、住房维修基金办公室主任：负责全县住房维修基金的管理和使用，包括维修基金的收取、使用和管理等，要求具备住房维修基金管理方面的专业知识和实践经验。

7、工程质量监督站站长：负责全县建设工程质量监督管理工作，包括施工质量的监督和检查、质量问题的处理和整改等，要求熟悉建设工程质量监督方面的法律法规和标准，具备较高的专业水平和协调能力。

8、安全生产办公室主任：负责全县住房和城乡建设系统的安全生产工作，包括施工安全的监督和检查、安全事故的处理和整改等，要求熟悉安全生产方面的法律法规和标准，具备较高的安全生产管理能力和协调能力。

9、招投标办公室主任：负责全县住房和城乡建设系统的招投标工作，包括招标文件的编制和审核、投标报价的评定等，要求熟悉招投标方面的法律法规和标准，具备较高的招投标管理能力和协调能力。

10、财务管理科科长：负责全局的财务管理工作，包括财务收支、预算管理和国有资产管理等，要求具备较高的财务管理水平和专业能力。

岗位均要求具备相关经验和技能，且具有良好的团队合作精神和服务意识，我们将根据报名情况和资格审查结果，确定面试人员名单并通知面试时间和地点，面试合格者将进行体检和考察，最终确定录用人员名单并进行公示。

招聘流程

1、报名与资格审查：应聘者需将个人简历发送至绥中县住房和城乡建设局指定邮箱进行报名，我们将根据报名信息进行资格审查，确定面试人员名单。

2、面试：面试时间和地点将另行通知符合条件的应聘者，面试内容主要包括应聘者的综合素质、专业知识和实践能力等。

3、体检与考察：面试合格者需进行体检和考察，体检和考察结果将作为录用依据之一。

4、公示与录用：最终录用人员名单将在绥中县住房和城乡建设局官方网站进行公示，公示期满无异议后，我们将正式录用并签订劳动合同。

待遇与福利

被录用的应聘者将享受相应的工资待遇和福利待遇，具体标准将按照国家有关规定和单位实际情况执行，我们也将为新员工提供必要的培训和支持，帮助他们尽快适应工作环境并发挥所长。

绥中县住房和城乡建设局将继续秉承“以人为本、服务至上”的理念，为市民提供优质、高效的公共服务，我们热忱欢迎具有相关经验和技能的人才加入我们的团队，共同为绥中县住房和城乡建设事业的发展贡献力量！