额济纳旗退役军人事务局发布了最新招聘信息，计划招聘10名工作人员。招聘对象为具有大专以上学历的退役军人，以及具备相关岗位所需技能和经验的人员。报名截止时间为2023年5月20日，考试时间为2023年6月10日。此次招聘旨在充实额济纳旗退役军人事务局的人力资源，为退役军人提供更好的服务和保障。

随着社会的不断发展和进步，额济纳旗退役军人事务局也在积极应对各种挑战，不断改善服务，满足日益增长的需求，为了更好地服务广大退役军人，我们现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为额济纳旗退役军人事务局的发展贡献力量。

招聘信息

本次招聘共有以下几个岗位：

1、办公室主任：1名，负责全局行政事务的管理和协调，确保各项工作顺利进行。

2、政策法规科科长：1名，负责研究制定和实施退役军人事务局的政策法规，保障退役军人的合法权益。

3、安置就业科科长：1名，负责退役军人的安置就业工作，指导和管理退役军人就业创业。

4、优待抚恤科科长：1名，负责退役军人的优待抚恤工作，确保各项优待政策得到落实。

5、信访接待科科长：1名，负责接待和处理退役军人的来信来访，及时了解和解决他们的合理诉求。

6、机关党委办公室主任：1名，负责全局的党建工作和思想政治工作，确保干部职工始终保持高昂的工作热情。

招聘条件

1、办公室主任：要求具备本科及以上学历，熟悉行政管理知识，具有较强的组织协调能力和团队协作精神。

2、政策法规科科长：要求具备法学类专业背景，熟悉退役军人事务相关政策法规，具有较强的政策研究能力和法律素养。

3、安置就业科科长：要求具备经济管理类专业背景，熟悉就业创业知识，具有较强的管理和服务能力。

4、优待抚恤科科长：要求具备医学类专业背景，熟悉医疗和社保知识，具有较强的服务意识和责任心。

5、信访接待科科长：要求具备心理学类专业背景，熟悉信访接待工作特点，具有较强的沟通能力和解决问题的能力。

6、机关党委办公室主任：要求具备党建和思政专业知识，熟悉机关党建工作流程，具有较强的党建活动组织能力和政治敏锐性。

招聘流程

本次招聘将按照以下流程进行：

1、报名与资格审查：符合条件的应聘者请通过额济纳旗退役军人事务局官网进行在线报名，我们将对报名材料进行资格审查，确保应聘者符合招聘条件。

2、笔试与面试：通过资格审查的应聘者将参加笔试和面试，笔试主要考察应聘者的专业知识和综合素质，面试则主要考察应聘者的口头表达能力、应变能力和团队协作能力。

3、考察与公示：根据笔试和面试成绩，我们将确定考察对象并进行考察，考察内容包括应聘者的政治表现、道德品质、工作能力和群众评价等，考察结束后，我们将在额济纳旗退役军人事务局官网进行公示。

4、录用与待遇：经过考察和公示后，我们将确定录用人员并办理相关手续，录用人员将享受相应的工资待遇和福利待遇。

本次招聘旨在为额济纳旗退役军人事务局选拔优秀人才，共同推动事业发展，我们呼吁广大符合条件的应聘者积极参与，共同为退役军人事务局的发展贡献力量，我们也感谢所有关注和支持额济纳旗退役军人事务局的朋友们！