天柱县卫生健康局制定了最新的发展规划，旨在加强卫生健康服务，提高居民健康水平。规划包括加强基层医疗服务，提高医疗质量和服务效率，加强疾病预防和控制工作，推广健康生活方式，提高居民健康素养。还将加强卫生健康人才培养和引进，推动卫生健康科技创新，提高卫生健康管理水平和服务质量。这些措施将有助于提高天柱县居民的健康水平和幸福感，促进全县卫生健康事业的发展。

天柱县卫生健康局在县委、县政府的坚强领导下，始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于保障和改善民生，推动全县卫生健康事业持续健康发展，本文旨在阐述天柱县卫生健康局最新发展规划，明确目标任务，提出实施策略，确保全县卫生健康事业再上新台阶。

目标任务

1、深化医药卫生体制改革，推进县域医疗中心建设，提升基层医疗服务能力，实现县域医疗资源共享。

2、加强公共卫生体系建设，提高突发疫情应对能力，确保全县公共卫生安全。

3、深化中医药发展，推广中医药文化，提升中医药服务能力。

4、加强人才队伍建设，引进和培养高层次医疗人才，提升全县医疗技术水平。

5、转变发展方式，推动卫生健康事业从规模扩张向质量提升转变，实现卫生健康事业高质量发展。

实施策略

1、加强组织领导，落实责任追究制度，确保各项规划措施得到有效执行。

2、强化宣传引导，营造全社会共同关注、支持卫生健康事业发展的良好氛围。

3、加强督导检查，建立健全规划实施情况的督导检查机制，确保各项任务按时完成。

4、深化合作交流，加强与其他地区的交流合作，引进先进经验和技术，提升全县卫生健康水平。

具体措施

1、推进县域医疗中心建设，加强基层医疗服务能力建设，实施基层医疗机构能力提升工程，提高基层医疗机构服务能力，加强医疗集团建设，实现资源共享和优势互补。

2、加强公共卫生体系建设，提高突发疫情应对能力，完善公共卫生基础设施，加强疾病预防控制、应急管理和医疗救治能力建设，建立健全突发疫情应对机制，提高应对突发疫情的能力。

3、深化中医药发展，推广中医药文化，加强中医药基础设施建设，提高中医药服务能力，推广中医药文化，增强群众对中医药的认知和信任度。

4、加强人才队伍建设，引进和培养高层次医疗人才，实施人才强医战略，加强医疗人才引进和培养力度，建立完善的人才激励机制，激发医护人员的积极性和创造力。

5、转变发展方式，推动卫生健康事业从规模扩张向质量提升转变，注重医疗质量提升和服务模式创新，推动卫生健康事业高质量发展，加强医疗信息化建设，提高医疗服务效率和质量。

保障措施

1、落实责任追究制度，确保各项规划措施得到有效执行，建立健全责任追究机制，对规划实施过程中的违规行为进行严肃查处。

2、加强宣传引导，营造全社会共同关注、支持卫生健康事业发展的良好氛围，充分利用各种媒体渠道，加强卫生健康事业宣传，提高群众对卫生健康工作的认知度和满意度。

3、加强督导检查，建立健全规划实施情况的督导检查机制，确保各项任务按时完成，建立健全督导检查制度，加强规划实施过程中的督导检查力度。

4、深化合作交流，加强与其他地区的交流合作，引进先进经验和技术，提升全县卫生健康水平，积极与其他地区开展交流合作活动，引进先进经验和技术成果。

天柱县卫生健康局将坚决贯彻落实县委、县政府的决策部署要求，以人民为中心的发展思想为指导原则推进各项规划措施的实施取得实效努力为全县人民群众提供更加优质的医疗卫生服务为全县卫生健康事业持续健康发展作出积极贡献。