桐乡市图书馆最新发布了招聘信息，计划招聘图书馆管理员、图书编目员和图书馆出纳等职位。该招聘信息吸引了众多热爱图书馆事业的人士关注。作为图书馆管理员，将负责图书馆的图书管理、读者服务和文化活动等工作；图书编目员则主要负责图书的编目、分类和归档等工作；图书馆出纳则负责图书馆的财务管理和收费工作。该招聘信息为热爱图书馆事业的人士提供了良好的就业机会。

桐乡市图书馆位于浙江省嘉兴市桐乡市，是一座历史悠久的图书馆，拥有优美的环境和丰富的藏书，近年来，随着读者需求的不断变化和图书馆事业的不断发展，桐乡市图书馆也在不断创新和完善服务，为了更好地满足读者需求，图书馆决定招聘一批优秀人才，共同推动图书馆事业的发展。

招聘岗位及要求

本次招聘岗位包括图书管理员、读者服务部工作人员和办公室文员等，具体岗位要求如下：

1、图书管理员：要求具备图书馆学、信息科学等相关专业背景，熟悉图书馆藏书管理、借阅流程、读者咨询等工作流程，具备良好的沟通能力和服务意识。

2、读者服务部工作人员：要求具备图书馆学、信息科学等相关专业背景，熟悉读者服务工作，包括读者咨询、借阅服务、阅读推广等，具备良好的沟通能力和团队协作能力。

3、办公室文员：要求具备基本的计算机操作能力和文字处理能力，能够处理日常办公事务，包括文件管理、会议组织等，具备良好的团队协作能力和沟通能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体流程如下：

1、报名：符合条件的应聘者可通过桐乡市图书馆官方网站或现场报名方式进行报名，报名时需提供个人身份证明、学历证明等相关材料。

2、资格审查：图书馆将对报名者进行资格审查，确保应聘者符合岗位条件。

3、笔试：通过资格审查的应聘者将参加笔试，笔试内容包括图书馆学基础知识、服务技能等。

4、面试：根据笔试成绩，图书馆将邀请部分应聘者进行面试，面试内容包括口头表达能力、团队协作能力等。

待遇及福利

本次招聘的待遇及福利将根据桐乡市图书馆的相关规定执行，具体内容包括：

1、工资待遇：将根据应聘者的学历、专业背景和工作能力等因素确定。

2、福利待遇：将按照桐乡市图书馆的规定提供社会保险、住房公积金等福利待遇。

3、培训机会：将提供定期的培训和学习机会，提升员工的专业技能和服务能力。

4、职业发展：将根据员工的工作表现和才能，提供晋升机会和发展空间。

本次招聘是桐乡市图书馆为了更好地满足读者需求，推动图书馆事业发展而进行的，我们欢迎具备相关专业背景和服务意识的优秀人才加入我们的团队，共同为读者提供更加优质的服务，希望符合条件的应聘者能够积极参与，展示自己的才华和能力。