带岭区应急管理局发布了最新招聘信息，计划招聘10名应急管理人员。该职位主要负责应急管理工作，包括应急预案制定、应急演练组织、应急救援指挥等方面。要求应聘者具备应急管理相关专业背景，熟悉应急管理工作流程，具备良好的组织协调能力和团队协作精神。此次招聘采用笔试和面试相结合的方式进行，具体时间和地点将另行通知。带岭区应急管理局欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为带岭区的应急管理事业贡献力量。

尊敬的求职者，带岭区应急管理局现正火热招聘中！我们急需一批充满热情、敬业奉献的专业人才加入我们的队伍，共同为带岭区的安全与稳定贡献力量。

招聘岗位及要求

1、应急管理局局长助理（1名）

要求：本科及以上学历，应急管理相关专业，具备5年以上应急管理经验，熟悉应急管理工作流程，有较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

2、应急管理局办公室主任（1名）

要求：本科及以上学历，行政管理相关专业，具备3年以上行政管理经验，熟悉办公室工作流程，有较强的文字表达能力和组织协调能力。

3、应急管理局执法大队队长（1名）

要求：本科及以上学历，法律相关专业，具备3年以上执法经验，熟悉执法工作流程，有较强的执法能力和团队协作精神。

4、应急管理局宣传科科长（1名）

要求：本科及以上学历，新闻、传媒等相关专业，具备2年以上宣传工作经验，熟悉宣传工作流程，有较强的宣传策划和写作能力。

5、应急管理局综合办公室主任（1名）

要求：本科及以上学历，具备2年以上综合办公室工作经验，熟悉综合办公室工作流程，有较强的文字表达能力和组织协调能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至带岭区应急管理局官方邮箱。

2、资格审查：我们将对报名者进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试时间、地点将另行通知。

4、录用：面试合格者将进行体检和政审，合格后正式录用。

福利待遇

1、工资待遇：我们将提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：我们将为员工缴纳社会保险和住房公积金，并提供带薪年假、带薪病假等福利待遇。

3、培训机会：我们将为员工提供定期的培训和学习机会，提升员工的专业技能和能力。

4、发展空间：我们将为员工提供良好的发展空间和晋升机会，优秀员工可进入局领导班子或推荐到上级部门工作。

联系方式

带岭区应急管理局联系电话：XXXX-XXXXXXX

带岭区应急管理局官方邮箱：[email protected]

其他事项

1、报名截止日期：XXXX年XX月XX日。

2、面试时间：另行通知。

3、体检和政审：面试合格者将进行体检和政审，具体时间和地点将另行通知。

4、录用结果：录用结果将在面试后一周内公布。

5、注意事项：报名者需保证所填信息的真实性和准确性，如有虚假情况，一经查实，将取消其应聘资格，请保持联系方式畅通，以便我们及时与您取得联系。

感谢您对带岭区应急管理局的关注与支持！我们期待您的加入，共同为带岭区的安全与稳定贡献力量！