张朝阳:歧视35岁或失去更好的员工
张朝阳,35岁分水岭,淘汰不如意的员工

张朝阳,35岁分水岭,淘汰不如意的员工

张朝阳,中国著名企业家,互联网行业的领军人物之一,曾表示对于35岁以上的员工存在歧视,因为他们可能失去了更好的机会。这一观点引发了广泛讨论,有人认为这是对中年员工的不公平待遇,也有人认为张朝阳只是表达了对员工年龄结构...

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