如果你是老板

如何处理员工联名要求罢免上司的事件

作为老板，我会首先尝试与员工沟通，了解他们的不满和期望。如果员工对直接上司的工作表现不满意，我会认真考虑他们的意见，并考虑罢免该上司。在做出任何决定之前，我会仔细权衡各种因素，包括该上司的工作表现、员工的不满情绪、公...

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池青思 593 次浏览 2024-12-12 公益